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東區住房和城鄉建設局農民工工資支付保障經驗及成效

時間:2019-11-18 來源:東區住房和城鄉建設局  閱讀次數:

  (1)開展聯合執法。結合項目建設的實際情況,每季度對農民工工資支付情況進行巡查。采取現場詢問登記、資料核實、臺賬材料審查的方式共檢查各類在建項目23個,涉及農民工約4100余人。同時不定期抽查,使在建項目建筑施工企業巡查率達到100%。

  (2)推行實名管理平臺。針對勞動關系不穩定,工資支付不規范、資金監管不到位等問題,我局對所有在建項目推行農民工實名制管理,對于2018年10月份以后的新建工地要求安裝智慧工地管理平臺,并實行農民工工資與其他工程款分賬管理制度。由總承包企業通過工作專用賬戶直接或受委托按月足額實名實人發放工資,勞動合同簽訂和政府工程項目零欠薪。

  (3)解決實際問題。對于農民工工資支付過程中出現的問題和困難,如對于施工現場農民工存在的流動性大、勞動合同簽訂、進出場登記和實名制系統建立不配合等建筑工地普遍存在的管理難度大的,采取了“總承包單位統籌安排,班組長具體實施,工地和生活區全面公示,勞資員具體監督”的4個方面的措施,通過加強政策解讀宣傳和具體人員落

  理的方法,指導和引導農民工主動配合相關工作。

  (4)政策宣傳。通過農民工工資支付季度巡查為契機,組織建筑企業學習了政策法規,提升法律意識。

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